เจ้าหน้าที่ธุรกรรมสัญญา

หน้าที่หลัก

1. ตรวจสอบเอกสารตัวจริง เช่น ชุดใบสมัคร ชุดเอกสารสัญญา เอกสารประกอบอื่นๆให้ครบถ้วนและถูกต้องตรงตามประเภทสินเชื่อก่อนทำการบันทึกข้อมูลในระบบและบันทึกสัญญาทุกครั้ง
2. ตรวจสอบวงเงินอนุมัติ อัตราดอกเบี้ย ค่าธรรมเนียมต่างๆ ประเภทหลักประกัน รวมถึงการกำหนดชำระงวดให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามใบอนุมัติสินเชื่อ
3. การสร้างสัญญา และบันทึกข้อมูลเพื่อออกสัญญาให้ถูกต้องและครบถ้วน
4. การบันทึกการจ่ายเงินลูกหนี้ในระบบสินเชื่อ และการออกใบแจ้งหนี้
5. บันทึกข้อมูลลูกค้าเข้าไปในระบบสินเชื่อ และตรวจสอบเอกสารในการสมัครสินเชื่อ
6. จัดทำเอกสารสัญญาสินเชื่อ และคีย์รายละเอียดในสัญญาลงในระบบสินเชื่อให้ถูกต้อง ครบถ้วน
7. ติตต่อประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการทำสัญญา เช่น แผนกฎหมาย เพื่อหารือด้านข้อคิดเห็นและข้อแนะนำทางกฎหมาย
8. ดำเนินการจัดทำเอกสารสัญญาต่างๆ ตามเงื่อนไขของธุรกรรมที่เกิดขึ้น
9. ดำเนินการรวบรวม จัดเก็บเอกสาร สัญญา เงื่อนไข ข้อตกลง และอื่นๆ เช่น รายละเอียดในการติดต่อประสานงานการทำสัญญา, ข้อมูลการทำสัญญาของลูกค้า, ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงต่างๆ
10. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 23 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
3. ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป
4. มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะในการสื่อความ
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
6. ถ้ามีประสบการณ์ทำงานด้านเอกสารสัญญาเกี่ยวกับสินเชื่อมาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าที่ Support Sales

หน้าที่หลัก

1. ตรวจสอบข้อมูลและความถูกต้องของเอกสารทั้งหมดให้ถูกต้องและครบถ้วนตามแบบตรวจสอบเอกสารประกอบการกู้ (Check List) ของใบสมัครสินเชื่อแต่ละผลิตภัณฑ์ เช่น ใบคำขอสมัครสินเชื่อ ข้อมูลลูกค้า(KYC) สำเนาบัตรประชาชน / ทะเบียนบ้าน เอกสารแสดงรายได้ แบบประเมินรายได้ เอกสารยืนยันที่พักอาศัยหรือที่ทำงานของลูกค้า หรือเอกสารอื่นๆ ที่ประกอบการขอสินเชื่อที่ได้รับจากทีม Sale
2. ประสานงานกับฝ่ายงานต่างๆ เช่น ฝ่ายตรวจสอบข้อมูลลูกค้า, ฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ, ฝ่ายบริการสินเชื่อ(Sale) ฝ่ายเพื่อให้ลูกค้าได้รับการบริการอย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากที่สุด
3. การแจ้งผลการพิจารณาสินเชื่อกับฝ่ายบริการสินเชื่อเป็นลายลักษณ์อักษรผ่านช่องทาง E-mail และแจ้งลูกค้าผ่านช่องทาง SMS
4. การจัดส่งเอกสารให้กับฝ่ายบัญชีการเงินเพื่อทำการโอนเงินหรือจัดทำแคชเชียร์ให้กับลูกค้าได้ทันที
5. รับสายลูกค้าที่ติดต่อเข้ามาเกี่ยวกับปัญหา และสอบถามเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท
6. ดูแลรับเรื่องร้องเรียนให้กับลูกค้า
7. ติดต่อประสานกับเจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ และส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
8. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 23 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
3. ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ด้าน Call Center หรือ Customer Service อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
5. มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าไดดี มีใจรักการบริการให้ความสำคัญกับลูกค้า มีทักษะในการสื่อสาร น้ำเสียงไพเราะ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความซื่อสัตย์ และสามารถรักษาความลับได้
7. มีประสบการณ์ในด้านการประสานงาน
8. มีทักษะในการสื่อสาร และการเจรจาต่อรองที่ดี
9. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และรักการบริการ
10. มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
11. มีความกระตือ รือร้น ละเอียดรอบคอบ
12. มีความรับผิดชอบ เรียนรู้งานได้เร็ว
13. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ (Sales)

หน้าที่หลัก

1. วิเคราะห์ ประเมิน ตรวจสอบคุณสมบัติของลูกค้าเบื้องต้นก่อนส่งขออนุมัติสินเชื่อ ตลอดจนให้บริการลูกค้าเพื่อจัดทำสินเชื่อ ตามเกณฑ์ที่บริษัทฯกำหนด
2. ออกหาลูกค้าทุกช่องทาง และนำเสนอผลิตภัณฑ์สินเชื่อของบริษัทฯ ให้กับลูกค้า
3. รับผิดชอบเป้าหมาย
4. การเข้าพบลูกค้าเพื่อให้บริการสมัครสินเชื่อ ตรวจสอบสถานที่ทำงานหรือที่พักอาศัยของลูกค้า แล้วแต่กรณี
5. ตรวจเช็คเอกสารลูกค้าให้ครบถ้วน ก่อนดำเนินการส่งเพื่อขออนุมัติสินเชื่อ
6. ออกตลาด สำรวจปริมาณความต้องการสินเชื่อเพื่อเปิดตลาดใหม่ การเปิดตัวแทนจำหน่ายของสินเชื่อ
7. ลงพื้นที่ตรวจเครดิตของลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการตามโยบายสินเชื่อของบริษัทฯ
8. ติดตามเร่งรัดหนี้สินและเจรจากับลูกค้าที่ค้างชำระค่างวด
9. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 23 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับ ปวส. ขึ้นไป (สาขาการตลาดและสาขาที่เกี่ยวข้อง)
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการตลาด อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เบื้องต้น เช่น Word, Excel, Power Point
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์
6. มีไหวพริบสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. สามารถขับรถยนต์ หรือรถจักรยานยนต์ได้ และสามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้

เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์

หน้าที่หลัก

1. รับสายลูกค้าที่ติดต่อเข้ามาเกี่ยวกับปัญหา และสอบถามเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท
2. ดูแลรับเรื่องร้องเรียนให้กับลูกค้า
3. ติดตามการสืบสวนสอบสวนประเด็นที่ได้รับการร้องเรียน จากผู้ทำการสืบสวนสอบสวน และนำเสนอให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องรับทราบ และเพื่อแจ้งให้ผู้ร้องเรียนรับทราบ
4. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อบริการให้ลูกค้าอย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากที่สุด
5. ติดต่อประสานกับเจ้าหน้าที่บริการสินเชื่อ และส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
6. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 23 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ด้าน Call Center หรือ Customer Service อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
5. มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าไดดี มีใจรักการบริการให้ความสำคัญกับลูกค้า มีทักษะในการสื่อสาร น้ำเสียงไพเราะ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความซื่อสัตย์ และสามารถรักษาความลับได้
7. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชี และการเงิน

หน้าที่หลัก

1. การจัดทำรายงานบัญชี การบันทึกรายการลูกหนี้ รายการรับชำระและออกใบเสร็จ การบันทึกข้อมูลเบิกจ่ายและการเบิกจ่ายส่วนกลางภายในบริษัทฯ
2. การจัดทำงบการเงินรายเดือน / ไตรมาส / ปี
3. การยื่นแบบแสดงรายการและชำระภาษี ได้แก่ ภ.ง.ด.3 / ภ.ง.ด.53 / ภ.พ.30 / และ ภ.ธ.40 ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขตามสรรพากรกำหนด
4. ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน
5. ทำจ่ายและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร (ใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี)
6. นำส่งข้อมูลให้ ธนาคารแห่งประเทศไทย เช่น แบบรายงานข้อมูลสัญญาสำหรับสินเชื่อภายใต้การกำกับ แบบรายงานข้อมูลงบการเงิน รายงานฐานะการเงิน รายงานเงินฝาก เงินให้สินเชื่อ เงินกู้ยืม
7. จัดเก็บเอกสาร และเก็บรักษาเอกสารหลักฐานประกอบการลงบัญชี เอกสารสารสำคัญและแบบฟอร์มต่างๆ
8. จัดทำบิลลูกหนี้ การเรียกเก็บเงิน
9. จัดทำ Reconcile Bank Statement ทั้งหมดของบริษัท
10. หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 26 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบัญชี หรือการเงิน)
3. มีประสบการณ์ทางด้านงานการเงิน 1 ปี ขึ้นไป
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel) / Peak / Genius ได้เป็นอย่างดี
5. มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ
6. มีความตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถทำงานเป็นทีมได้

เจ้าหน้าที่สารสนเทศ

หน้าที่หลัก

1. แนะนำการใช้งาน ดูแลเครื่องคอมพิวเตอร์และติดตั้งอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ โปรแกรมการใช้งาน รวมถึงระบบสื่อสารทั้งหมด เช่น E-Mail, ระบบ Network และระบบ Internet รวมถึงอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ ให้พร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา
2. วิเคราะห์ปัญหา ควบคุมดูแล แก้ไขและตรวจซ่อมคอมพิวเตอร์ PC และ Notebook และระบบ IT ภายในองค์กร
3. แก้ไขปัญหาทางด้านสารสนเทศ ทั้ง Hardware , Software , Operating System ให้กับพนักงานของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ติดตั้ง ดูแล แก้ไขปัญหาการใช้งานระบบ หรืออุปกรณ์เครือข่าย LAN ภายในองค์ เช่น Printer ,
   Nas (ไดรฟ์กลาง) เมื่อได้รับแจ้งปัญหา จะต้องดำเนินการตรวจสอบปัญหาและทำการแก้ไขทันที
5. ติดตั้งโปรแกรมการใช้งานพื้นฐาน เช่น Microsoft word , Excel หรือโปรแกรมอื่นที่ User จำเป็นต้องใช้ในการทำงาน โดยโปรแกรมนั้นต้องประเมินแล้วว่าจะไม่ส่งผลเสียต่ออุปกรณ์ ระบบปฎิบัติการ และระบบเครือข่าย
6. Upgrade Software ที่เกี่ยวข้องกับเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่างๆ เช่น เครื่อง Nas
   (ไดรฟ์กลาง) โดยจะต้องทำการแจ้งเตือนให้พนักงานทราบเมื่อมีการอัพเดตทุกครั้ง
7. ดูแลระบบ Backup , Restore และตรวจสอบฐานข้อมูล เช่น ระบบ Yeastar หรือระบบโทรศัพท์ภายใน โดยทำการสำรองข้อมูลไฟล์เสียงทุกวัน, Website ทำการสำรองข้อมูลทุกเดือน หรือการตรวจสอบฐานข้อมูลจะต้องทำการ Backup เป็นประจำ และตรวจสอบทำการ Restore ข้อมูลในกรณีที่ข้อมูลของพนักงานท่านใดสูญหาย หรือเสียหายทำให้ระบบไม่สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง
8. ติดต่อประสานกับองค์กรภายนอก ในกรณีที่ระบบของทาง Vendor เกิดปัญหา ไม่สามารถใช้งานได้ จะต้องติดต่อประสานงานกับ Vender เพื่อขอคำแนะนำและดำเนินการแก้ไขปัญหา เพื่อหาแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีก
9. ดูแลบำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ โดยตรวจสอบว่าสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่
10. วิเคราะห์ความเสี่ยง วางแผนป้องกัน และวางแผนพัฒนาเครือข่าย
11. ให้ข้อมูลเพื่อจัดซื้ออุปกรณ์ และฝึกอบรมการใช้งานอุปกรณ์ ซอฟแวร์ต่างๆ กับพนักงานในองค์กรได้
12. รับแจ้งปัญหาหรือเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
13. จัดทำระบบ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น อัพเดต Website หรือระบบจัดการภายใน รวมถึงดูแลระบบสินเชื่อและพัฒนาระบบตามระยะเวลาที่กำหนด
14. ทำการอัพเดต และตรวจสอบโปรแกรมต่างๆให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ เช่น การอัพเดตการเปลี่ยนรหัสอีเมล, การอัพเดตระบบ PDF ให้พร้อมใช้งาน และทำการแก้ไขให้กับพนักงานก่อนที่โปรแกรมจะหมดอายุ
15. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 27 – 40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี (สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน IT Support 1 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้ด้าน IT, Html c#, Software tester, data, Web application
5. มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น ในการทำงาน
6. มีประสบการณ์ด้านงานสารสนเทศอย่างน้อย 1 ปี
7. มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
8. มีความกระตือ รือร้น ละเอียดรอบคอบ
9. มีความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
10. มีความรับผิดชอบ เรียนรู้งานได้เร็ว
11. จัดตารางงานโดยการแบ่งงานและจัดลำดับความสำคัญ เพื่อให้การทำงานเป็นไปได้อย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

เจ้าหน้าที่โปรแกรมเมอร์

หน้าที่หลัก

1. เขียนโปรแกรมและพัฒนาระบบให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ ภายใต้มาตรฐาน หลักเกณฑ์ และเวลาที่กำหนด
2. ออกแบบและพัฒนาซอฟแวร์ของบริษัทฯ Windows Application
3. ออกแบบและพัฒนาระบบฐานข้อมูล MS SQL Server
4. วิเคราะห์ และทดสอบโปรแกรมที่ออกแบบและพัฒนาว่าได้มาตรฐาน มีความเสถียรและสามารถใช้งานได้จริง
5. ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาดีบัก บำรุงรักษา และปรับปรุงซอฟแวร์ที่มีอยู่
6. ตรวจสอบความมั่นคงปลอดภัยของระบบข้อมูลสารสนเทศ
7. ส่งมอบและอัพเดตซอฟแวร์ที่เป็นเวอร์ชั่นล่าสุดให้เป็นปัจจุบัน
8. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุ 25 – 40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ระดับ ป.ตรี ขึ้นไป (สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมซอฟเเวร์,เทคโนโลยีสารสนเทศ,สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
3. มีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป ในสายงานโปรแกรมเมอร์
4. มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในภาษา เช่น Vue3, REST API, TypeScript UI Components, JavaScript, HTML5, CSS3, Bootstrap, Git, C#/VB/VB.NET HTML5, CSS3, Ajax และ Javascript

5. มีความรู้พื้นฐานด้าน Database และการเขียนโปรแกรม

6. ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาในการทำงาน

7. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี