บริษัทมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และเป็นธรรม โดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี จรรยาบรรณธุรกิจของบริษัท และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ตระหนักถึงความสำคัญของการป้องกันการทุจริตและการกระทำผิดที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท

     บริษัทจึงกำหนดนโยบายการแจ้งเบาะแสการกระทำผิด พร้อมจัดให้มีช่องทางการแจ้งเบาะแสและข้อร้องเรียนที่เหมาะสมและเป็นความลับ เพื่อเปิดโอกาสให้ บุคลากรของบริษัท ผู้มีส่วนได้เสีย ลูกค้า และบุคคลภายนอก สามารถแจ้งเบาะแสเกี่ยวกับการกระทำผิด การทุจริต การฝ่าฝืนกฎหมาย ระเบียบ นโยบาย จรรยาบรรณของบริษัท กฎเกณฑ์ของหน่วยงานกำกับดูแล รวมถึงการให้หรือรับสินบนและการคอร์รัปชัน

     บริษัทจะดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างเป็นอิสระและเป็นธรรม รักษาความลับของข้อมูล พร้อมให้ความคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสและผู้ให้ข้อมูลโดยสุจริต เพื่อป้องกันและลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น และส่งเสริมการดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาล

ช่องทางในการแจ้งเบาะแส การกระทำผิด

     ผู้แจ้งเบาะแสสามารถแจ้งเบาะแสการกระทำผิดผ่านช่องทาง ต่อไปนี้

            E-Mail ส่งถึง คณะกรรมการตรวจสอบ

                             [email protected]

            ไปรษณีย์

                ระบุจ่าหน้าซอง

การให้ความคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสและบุคคลที่เกี่ยวข้อง

     ผู้ได้รับความคุ้มครอง

     บริษัทให้ความคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส พยาน ผู้ให้ความร่วมมือในการตรวจสอบข้อเท็จจริง และบุคคลที่เกี่ยวข้อง ซึ่งแจ้งข้อมูลหรือให้ความร่วมมือโดยสุจริต บนพื้นฐานของข้อเท็จจริงหรือเหตุอันควรเชื่อ โดยจะไม่ถูกตอบโต้ กลั่นแกล้ง หรือได้รับผลกระทบที่ไม่เป็นธรรมอันเนื่องมาจากการแจ้งเบาะแส ไม่ว่าผลการตรวจสอบจะปรากฏว่าเรื่องที่แจ้งมีมูลหรือไม่ ทั้งนี้ บริษัทจะดำเนินการคุ้มครองสิทธิของบุคคลดังกล่าวตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

     การห้ามตอบโต้ผู้ได้รับความคุ้มครอง

     ห้ามมิให้บุคคลใดตอบโต้ ข่มขู่ กลั่นแกล้ง คุกคาม หรือปฏิบัติต่อผู้ได้รับความคุ้มครองโดยไม่เป็นธรรม ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม เช่น การลดตำแหน่ง การเปลี่ยนแปลงหน้าที่หรือสภาพการจ้าง การย้ายสถานที่ปฏิบัติงาน การพักงาน การเลิกจ้าง หรือการลดสิทธิประโยชน์โดยไม่มีเหตุอันสมควร ที่อาจเป็นการฝ่าฝืนหลักการคุ้มครองลูกจ้างตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ทั้งนี้ ผู้กระทำการดังกล่าวอาจได้รับการพิจารณาทางวินัย และ/หรือรับผิดตามกฎหมาย

     การคุ้มครองกรณีที่ผู้ถูกร้องเรียนเป็นผู้บริหารระดับสูงหรือผู้มีผลประโยชน์ทับซ้อน

     กรณีผู้ถูกร้องเรียนเป็นผู้บริหารระดับสูง หรือบุคคลที่อาจมีผลประโยชน์ทับซ้อนกับเรื่องที่ได้รับแจ้ง บริษัทจะกำหนดให้การตรวจสอบข้อเท็จจริงดำเนินการโดยผู้ที่มีความเป็นอิสระ ปราศจากผลประโยชน์ทับซ้อน และอาจกำหนดมาตรการคุ้มครองเพิ่มเติมตามความเหมาะสมของแต่ละกรณี

     การรักษาความลับ

     บริษัทจะรักษาข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส พยาน ผู้ถูกร้องเรียน และบุคคลที่เกี่ยวข้องไว้เป็นความลับ โดยจำกัดการเข้าถึงเฉพาะผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบ และจะไม่เปิดเผยข้อมูลดังกล่าวแก่บุคคลภายนอก เว้นแต่เป็นกรณีที่กฎหมายกำหนด หรือเป็นการเปิดเผยต่อหน่วยงานของรัฐหรือศาลที่มีอำนาจตามกฎหมาย ทั้งนี้ ผู้ที่นำข้อมูลไปเปิดเผยโดยมิชอบอาจต้องรับผิดตามกฎหมายและระเบียบของบริษัท

     การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

     การเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการแจ้งเบาะแสและการตรวจสอบข้อเท็จจริง ให้เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 โดยผู้ที่เกี่ยวข้องต้องรักษาข้อมูล เอกสาร และพยานหลักฐานไว้เป็นความลับ และไม่นำไปใช้หรือเปิดเผยเพื่อวัตถุประสงค์อื่น เว้นแต่ได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูล หรือเป็นกรณีที่กฎหมายกำหนด

     การคุ้มครองผู้ปฏิเสธการกระทำที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายหรือจริยธรรม

     บริษัทจะไม่ลดตำแหน่ง ลงโทษ หรือก่อให้เกิดผลกระทบในทางลบต่อบุคลากรที่ปฏิเสธการกระทำที่ฝ่าฝืนกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ จรรยาบรรณธุรกิจ หรือนโยบายของบริษัท รวมถึงการทุจริตหรือการคอร์รัปชัน แม้ว่าการปฏิเสธดังกล่าวอาจส่งผลให้บริษัทสูญเสียโอกาสทางธุรกิจก็ตาม