บทความและข่าวสาร

สิ้นเดือนเงินไม่พอหมุน? วางแผนการเงินให้คล่องตัวด้วยสินเชื่อที่เหมาะสม
ช่วงสิ้นเดือนเป็นช่วงที่หลายคนต้องเผชิญกับค่าใช้จ่ายที่เข้ามาพร้อมกัน ไม่ว่าจะเป็นค่าเช่าบ้าน ค่าผ่อนรถ ค่าใช้จ่ายภายในครอบครัว หรือค่าใช้จ่ายฉุกเฉินที่ไม่สามาร

กลางปีแล้ว…รายจ่ายก็ยังไม่พัก จัดการเงินยังไงให้รอดเดือนมิถุนายน 2569
เดือนมิถุนายนเป็นช่วงที่หลายคนมีภาระค่าใช้จ่ายหลายด้าน ทั้งค่าใช้จ่ายประจำ ค่าผ่อนชำระ ค่าเดินทาง รวมถึงค่าใช้จ่ายที่อาจเพิ่มขึ้นในช่วงฤดูฝน เช่น ค่าซ่อมแซม

แชร์ไอเทมไหน มีติดบ้านไว้อุ่นใจช่วงหน้าฝน
ช่วงหน้าฝนแบบนี้ หลายบ้านมักเตรียมของจำเป็นติดบ้านไว้ เพื่อช่วยให้ใช้ชีวิตสะดวกขึ้น

เอกสารไม่ครบ…ทำไมถึงทำให้การสมัครสินเชื่อล่าช้า?
หนึ่งในสาเหตุที่ทำให้การสมัครสินเชื่อใช้เวลานานขึ้น คือ “การส่งเอกสารไม่ครบ” หรือข้อมูลไม่ชัดเจน

เป็นหนี้เยอะ เงินไม่พอใช้ หมุนเงินไม่ทัน ควรเริ่มแก้ยังไง?
ปัญหาหนี้และสภาพคล่องทางการเงิน เป็นเรื่องที่หลายคนสามารถพบเจอได้ โดยเฉพาะในช่วงที่ค่าครองชีพสูงขึ้น

เงินเดือนเข้าปุ๊บ ออกปั๊บ แก้ยังไงดี?
หลายคนอาจเคยเจอปัญหา “เงินเดือนหมดก่อนสิ้นเดือน” ทั้งที่เพิ่งได้รับเงินไม่นาน แต่เมื่อหักค่าใช้จ่ายต่าง ๆ แล้ว

พฤษภาคม จุดเริ่มต้นของหน้าฝน และรายจ่ายที่เพิ่มขึ้น
เดือนพฤษภาคมถือเป็นช่วงเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ฤดูฝนอย่างเป็นทางการ หลายพื้นที่เริ่มมีฝนตกต่อเนื่อง อากาศแปรปรวน

เปิดเทอมลูก ค่าใช้จ่ายพุ่ง…พ่อแม่วางแผนยังไงให้ไม่สะดุด?
ช่วงเปิดเทอม เป็นช่วงเวลาที่หลายครอบครัวต้องเตรียมความพร้อมให้ลูก ทั้งด้านการเรียน การเดินทาง และสิ่งจำเป็นต่าง ๆ แต่สิ่งที่มักเกิดขึ้นพร้อมกันทุกปี

สินเชื่อถูกกฎหมาย vs สินเชื่อเถื่อน แตกต่างกันยังไง?
ปัจจุบันมีผู้ให้บริการสินเชื่อหลากหลายรูปแบบ ทำให้หลายคนอาจสับสนว่าสินเชื่อแบบใดปลอดภัยและควรเลือกใช้แบบไหน

คว้าทุกโอกาสธุรกิจ ด้วยเงินทุนที่ “เป็นต่อ”
ให้เราได้ดูแลคุณในฐานะพาร์ทเนอร์คนสำคัญ เพื่อให้สงกรานต์ปีนี้เป็นช่วงเวลาที่คุณได้ใช้ชีวิต

เที่ยวสงกรานต์แบบ “เป็นต่อ” วางแผนความสุขให้ลื่นไหล ไม่มีสะดุดเรื่องสภาพคล่อง
เที่ยวสงกรานต์แบบ “เป็นต่อ” วางแผนความสุขให้ลื่นไหล ไม่มีสะดุดเรื่องสภาพคล่อง

สินเชื่อถูกกฎหมายดูอย่างไร ป้องกันความเสี่ยงทางการเงิน
ในปัจจุบัน การขอสินเชื่อเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ช่วยเพิ่มสภาพคล่องทางการเงิน ไม่ว่าจะนำไปใช้หมุนเวียนในธุรกิจ

เป็นต่อ แคปปิตอล ส่งมอบถุงยังชีพช่วยผู้ประสบภัยน้ำท่วมภาคใต้
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ได้ช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยในพื้นที่ภาคใต้ โดยเปิดรับบริจาคจากพนักงานและผู้มีจิตศรัทธา

สุขสันต์วันเกิดสไตล์ย้อนยุค เป็นต่อ แคปปิตอล ชวนพนักงานฉลองแบบย้อนวันวาน
เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2568 บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ได้จัดกิจกรรมสุดอบอุ่นในธีม “ตลาดสุขใจ ศรีสำราญ”

บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด เป็นเจ้าภาพกฐินสามัคคี ณ วัดกำแพง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2568 บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ได้ร่วมจัดกิจกรรม กฐินสามัคคี ณ วัดกำแพง

Halloween Party 2025 @Pentor Capital 🎃
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2568 บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ได้จัดกิจกรรมพิเศษต้อนรับ เทศกาลวันฮาโลวีน

ทุกการให้ คือแสงสว่างทางการศึกษา
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด เดินหน้าสานต่อพันธกิจเพื่อสังคม ภายใต้โครงการ “ทุกการให้ คือแสงสว่างทางการศึกษา”

บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี 2568
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ให้ความสำคัญกับสุขภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงานมาโดยตลอด

เป็นต่อ แคปปิตอล จัดคอร์ส Workplace English พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด จัดคอร์ส Workplace English เพื่อพัฒนาทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานจริง

บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ร่วมส่งต่อกำลังใจ สู่พี่น้องประชาชนในพื้นที่ชายแดนไทย-กัมพูชา
ในช่วงเวลาที่พี่น้องประชาชนบริเวณชายแดนไทย – กัมพูชากำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนและเต็มไปด้วยความยากลำบาก บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด

บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการบริจาคโลหิต เพื่อช่วยเหลือผู้ป่วยในพื้นที่ชายแดน
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด ตระหนักถึงความสำคัญของการช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ และได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการบริจาคโลหิตสำรองคลัง…

เข้าร่วมเป็นสมาชิกของบริษัท ข้อมูลเครดิตแห่งชาติ จำกัด (NCB) อย่างเป็นทางการ
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด เข้าร่วมเป็นสมาชิกของบริษัท ข้อมูลเครดิตแห่งชาติ จำกัด (National Credit Bureau – NCB) อย่างเป็นทางการ…

Outing 2025
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จำกัด จัดกิจกรรม Outing ประจำปี 2568 เป็นการการจัดกิจกรรม อบรมสัมนา ท่องเที่ยวนอกสถานที่ให้กับพนักงานในบริษัท เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่

กีฬาสี ประจำปี 2568
กิจกรรมกีฬาสีเป็นต่อ ประจำปี 2568 ขอขอบพระคุณผู้บริหารใจดีทุกท่านที่ให้ความสำคัญ Worl life balance ของพนักงานบริษัทฯ ทุกๆคน และสนับสนุนด้านสุขภาพ กีฬา ความสามัค