ผู้ให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย
ทันสมัย มีมาตรฐาน ด้วยความเป็นธรรม
เพื่อเป็นองค์กรชั้นนํา
ความเป็นมาของบริษัท
บริษัท เป็นต่อ แคปปิตอล จํากัด ได้ก่อตั้งเมื่อวันที่ 30 ก.ค. 2564 ประกอบกิจการภายใต้การกํากับของธนาคารแห่งประเทศไทย ให้บริการสินเชื่อแบบมีหลักประกัน คือ สินเชื่อจํานองบ้านและโฉนดที่ดิน สินเชื่อจํานําเล่มทะเบียนรถ และสินเชื่อแบบไม่มีหลักประกัน คือ สินเชื่อส่วนบุคคล และสินเชื่อรายย่อยเพื่อการประกอบอาชีพเราให้บริการสินเชื่อหลากหลายประเภท เพื่อตอบโจทย์ความต้องการและรองรับกลุ่มลูกค้าทุกอาชีพ ภายใต้สโลแกนที่ว่า “เป็นต่อทุกเรื่อง ครบเครื่อง เรื่องสินเชื่อ”

พันธกิจ
- ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแล ดำเนินธุรกิจด้วยความเป็นธรรม ซื่อสัตย์ โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ ภายใต้กฎหมาย และ หลักธรรมาภิบาล
- สร้างระบบบริการที่ตอบสนองความต้องการและความพึงพอใจของลูกค้า พร้อมมาตรฐานที่เปี่ยมด้วยคุณภาพ
- ส่งเสริมการเข้าถึงแหล่งเงินทุนอย่างทั่วถึง เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจของประชาชนไทย โดยเฉพาะกลุ่มที่ยังเข้าไม่ถึงระบบสินเชื่อของธนาคาร พร้อมทั้งขยายช่องทางการให้บริการสินเชื่อ เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงเงินทุนได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัย
- สรรสร้างนวัตกรรมในการให้บริการที่มีประสิทธิภาพด้วยระบบสารสนเทศที่ทันสมัย
- ไม่หยุดยั้งการพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มศักยภาพ ให้มีความรู้ ความสามารถ มีความชำนาญ ทันสมัยเข้ากับเหตุการณ์ พัฒนาไปสู่อนาคต
เป้าหมาย
บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะเป็นหนึ่งในผู้นำในธุรกิจให้บริการสินเชื่ออย่างครบวงจรที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้ทุกกลุ่ม โดยมีเป้าหมายการดำเนินธุรกิจที่สำคัญ ดังนี้
- ขยายช่องทางการให้บริการเพื่อให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทฯ อย่างทั่วถึง โดยบริษัทฯ มีแผนขยายอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีสาขาทั่วทั้งประเทศไทย
- พัฒนาสินเชื่อและการบริการให้เหมาะสมกับพฤติกรรมของกลุ่มลูกค้าเป้าหมายแต่ละกลุ่ม โดยบริษัทฯ มีเป้าหมายการเติบโตของมูลค่าลูกหนี้อย่างต่อเนื่อง
- พัฒนาระบบและเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้อย่างเหมาะสม เพื่อให้บริษัทมีศักยภาพและความสามารถในการแข่งขันและสามารถเติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
- เพิ่มประสิทธิภาพในการควบคุมและบริหารจัดการคุณภาพลูกหนี้
- พัฒนาบุคลากรให้มีความเป็นมืออาชีพ มีมาตรฐาน เพื่อรองรับการเติบโตขององค์กร

วัฒนธรรมองค์กร
เราจึงใส่ใจพนักงานเน้นการทำงานอย่างมีความสุข ระเบียบในการทำงาน จึงไม่ตึงเกินไป และไม่หย่อนเกินไป เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน เกิดความสามัคคี ไม่เกิดความขัดแย้งในที่ทำงาน เนื่องจากบริษัทฯให้ความสำคัญกับทุกคนในการแสดงความคิดเห็นในการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการให้ทันสมัย ภายใต้คอนเซ็ปต์ “คนสำราญ งานสำเร็จ” เรายอมรับและเข้าใจสำหรับพนักงานที่ทำงานผิดพลาดจากความไม่ตั้งใจ รู้เท่าไม่ถึงการณ์ เชื่อว่าจะสามารถพัฒนาเข้าใจ แก้ไข ปรับปรุง และเติบโตไปด้วยกัน เราคาดหวังว่าบริษัทฯ จะเติบโตได้ตามที่เราวางเป้าหมายไว้แต่เราสามารถยอมรับได้ หากบริษัทฯ เติบโตน้อยกว่าที่ตั้งเป้าหมายเอาไว้ และจะนำความผิดพลาด ปัญหาเหล่านั้น เพื่อหาทางแก้ปัญหา และเติบโตอย่างแข็งแรงและยั่งยืน บนพื้นฐานความเป็นธรรม โปร่งใส ไม่เอาเปรียบ สามารถตรวจสอบได้ ทั้งนี้ องค์กรของเราเน้น รักษา ลูกค้า ทีมงาน/บุคลากร และรับผิดชอบต่อสังคม